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zuo者:人事部 教务部发布时间:2020-12-18浏纋ai蝧hu:10



1216日下午,教务管理员ye务能力提升研xiu班在3126多媒体教室开班。宁波大学副xiao长乐传永、我xiao副xiao长ma建荣、人事部部长dai炬炬应yao出席。教务部部长杨亚萍zhu持开班yi式。lai自各er级学院、相guanzhi能部mende39名教学管理人员can加本次研xiu班。

ma建荣在zhi辞中指出在shi年大学梦新征程de新阶段,举办ci次研xiu班意义非凡。每ge教务人应当学习如何在工zuo中提炼、凝练、研究,在研究中创新、推jin工zuo,以ci支撑自己和学xiaode共同发展。

研xiu班开班第一讲,乐传永为全体学员zuo题为“高xiao管理者科学探suo与实践互动发展机制探suo”讲座。他结合自身发展经历,介绍了高xiao管理者科学研究de价zhi、特点、lu径。他认为高xiao管理者科学研究能chunjinge人de成长、发展和幸福竫iao币材躢hunjin学xiaode发展、chunjin学生de全面发展;shi实现高xiao教育教学和管理实践科学化、规范化、高效化,特别shi高deng教育创衛u⒄怪匦耄籹hi提升高deng教育教学和管理层级、pinwei之必须;体蟴hi搜iao发展、高deng教育事ye发展和员工ge体发展de统一之必须;shi现dai高deng教育教学、管理实践发展之必然;shi高deng教育教师、管理者专ye化de必然途径。高xiao管理者科学研究应cong实际工zuo出发,以实践问题为ke题,基于教学工zuo开展研究,以研究成果chunjin发展。

本次教务管理员ye务能力提升研xiu班由教师发展中xin协同教务部开展,培训时间cong202012月zhi202112月。研xiu班将通guo开展理lun授ke、ye务ruan件培训、技能大赛、自zhu网络学习、研讨分享deng丰富多caide学习活动形式,全方wei地提升和yin导学员完成研xiu计hua。整ge研xiuguo程,学员zhi少xu提交一份教研ke题shen请shu与一篇教研lun文,并can加er次技能大赛。培训结束评价合格de学员由学xiao教师发展中xin颁发研xiu班结ye证shu。